Целый год ваш отдел закупок может проходить обучение в высшей школе Госзакупок по 18 + программам одновременно
В корпоративной версии высшей школы Госзакупок удобно
отслеживать вовлеченность и успеваемость сотрудников.
Если они будут учиться по плану, то вовремя повысят свою
квалификацию, получат актуальные знания, дипломы или удостоверения.
Если у вас появились новые сотрудники, приглашайте их в школу.
Вы всегда в курсе средней оценки ваших учеников. И если она ниже, чем в среднем по России, можно предложить ученикам повторить пройденное или назначить новые программы.
Вы сможете проконтролировать вовлеченность своих сотрудников. В отчете мы покажем, сколько программ уже назначено, сколько сотрудников закончили. А если сотрудники не успевают учиться в срок — вы увидите, кто отстает и сможете поторопить их.
В цифровом паспорте навыков вы сможете посмотреть, какие навыки провалились и назначить необходимое обучение. Или ваши сотрудники смогут самостоятельно отслеживать свои компетенции и выбрать себе подходящую программу.
Чтобы охватить полный объем навыков, назначайте сотрудникам программы из нашей линейки
Загрузка отчетов может занять несколько минут. Не переживайте, мы сообщим, когда отчет будет готов.
| Группы | Средняя оценка, % | Награды | Закончили | Учатся по плану | Отстают | Не начали |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 64 -14% | 5 | 1 | 0 | 0 | 0 | |
| 72 -4% | 15 | 3 | 0 | 0 | 0 | |
| Другое | 72 -4% | 15 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| Группы | Средняя оценка, % | Награды | Закончили | Учатся по плану | Отстают | Не начали |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Финансы | 64 -14% | 5 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| Бухгалтерия | 72 -4% | 15 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| Группы | Средняя оценка, % | Награды | Закончили | Учатся по плану | Отстают | Не начали |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Бухгалтерия | 72 -4% | 15 | 3 | 0 | 0 | 0 |